Personalentwicklung

Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen wir als einen Wettbewerbsvorteil, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können. Für die Berndorf-Philosophie definieren wir „Bildung“ nicht nur fachlich-technisch, sondern auch kultur- und werteorientiert.

Mit unseren unternehmensübergreifenden Personalentwicklungsprogrammen für
High Potentials
und Senior Executives
verankern wir unsere Kultur und unsere Werte nachhaltig in unserer Gruppe
ermöglichen wir den Aufbau persönlicher Netzwerke im internationalen sowie
   interkulturellen Kontext
tauschen wir unsere Erfahrungen aus und lernen voneinander
vertiefen wir den unsere Gruppe charakterisierenden „Berndorf Leadership Style“

Mit unserem Programm talents@berndorf bieten wir jungen AkademikerInnen aus den Bereichen Wirtschaft und Technik die Möglichkeit, Praxis und Ausbildung miteinander zu kombinieren. Unsere Talents bekommen dadurch die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Arbeitsprozesse kennen zu lernen.



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